Почему, освоив программирование, вы не спасётесь от безработицы?
22.02.2017 12:03

Почему, освоив программирование, вы не спасётесь от безработицы?

Источник перевод для gearmix () Источник перевод для gearmix ()

Стремитесь достичь гарантированной занятости в условиях экономики знаний? Просто научитесь писать код. По крайней мере, так мы говорим молодым специалистам и работникам в середине их карьерного пути, которые хотят выжить на современном рынке труда. В общем-то, я и сам себе советовал то же самое. И, учитывая рост количества школ кодирования и курсов для начинающих, который мы наблюдаем последние несколько лет, можно сказать, что не так уж и мало людей прислушалось к этому совету — они считают, что укрепляют таким образом своё материальное положение.

К несчастью, многие уже познали горькую правду, что даже умение кодировать на самом профессиональном уровне способно помочь лишь отчасти. Призыв «учитесь кодировать» всё больше и больше звучит, как плохой совет.

3058251-poster-p-1-why-learning-to-code-wont-save-your-job

Кодирование не спасёт вас

Любой, кто владеет такими языками, как Python, Java или даже веб-программированием, в частности HTML и CSS, на сегодня весьма востребован работодателями, которые ещё только присматриваются к цифровым биржам труда. Но, по мере того, как кодирование становиться всё более обыденным делом, особенно в таких развивающихся странах, как Индия, мы замечаем, что такого рода работа постепенно уходит в руки низкооплачиваемых работников «цифровых потогонок» (при помощи автоматизированных площадок наподобие Upwork).

И этот процесс идёт по нарастающей. С большей отдачей использовать свои навыки кодирования можно самостоятельно разрабатывая приложения или платформы, но в этом случае вам придётся конкурировать с тысячами других, делающих то же самое. А работу интернет-бирж определяют такие же силы, как и в цифровом музыкальном бизнесе.

Кроме того, освоить кодирование тяжело, особенно для людей старшего поколения, которые уже позабыли алгебру и не выработали в юности привычку мыслить алгоритмически. Освоить кодирование на уровне, достаточном для успешной конкуренции, ещё сложнее.

Хотя я определённо считаю, что каждому члену нашего во многом цифрового общества необходимо понимать, как устроены все эти программные платформы, общие навыки кодирования не помогут справиться с кризисом безработицы буквально в той же степени, как и простое умение читать и писать — достичь уровня полной занятости в книгоиздательской отрасли.

Всё на самом деле ещё хуже. Одна компьютерная программа, написанная дюжиной разработчиков, может привести к потере сотен рабочих мест. Как замечает публицист и предприниматель Эндрю Кин, цифровые компании нанимают в 10 раз меньше работников на каждый заработанный доллар по сравнению с традиционными. Каждый раз, когда компания решает перенести свои вычисления в облачную среду, она получает возможность уволить ещё немного ИТ-сотрудников.

Большинство разрабатываемых нынче технологий делают ненужными или устаревшими больше рабочих мест, чем создают. Причём те технологии, которые наоборот требуют постоянного обслуживания со стороны человека или непосредственного его участия в работе, не поддерживаются венчурным капиталом как раз по этой причине. Они считаются немасштабируемыми, так как по мере расширения бизнеса требуют всё больше работников, которым надо платить.

Подготовка к замене работников роботами

В конце концов, есть рабочие места для людей, желающих помочь нам приспособиться ко всё более компьютеризированному обществу. Консультанты служб занятости любят замечать, что кассы самообслуживания могут лишить вас работы кассира в супермаркете, но в то же время появляются новые вакансии для тех, кто помогает покупателям справиться со сканированием товаров в киоске, с проводкой дебетовых карт в считывающих устройствах или поиском кода товара для листовой свёклы. И это несколько более квалифицированная работа и, возможно, даже лучше оплачиваемая, чем простой кассир.

Но это временная вакансия: довольно скоро покупатели начнут также легко обращаться с кассами самообслуживания, как сейчас с банкоматами, и помощник будет не нужен. К тому времени технологии цифрового маркирования могут развиться до такой степени, что посетители просто будут выходить из магазина с выбранным товаром, а оплата станет происходить автоматически.

Какое-то время будет даже дефицит различных специалистов: механиков, которые приспособят наши сегодняшние автомобили к автоматическим системам вождения, инженеров для замены медицинского персонала датчиками и для написания программного обеспечения для почтовых беспилотников. Произойдёт рост количества специализированных рабочих мест с его последующим стремительным падением. Уже сейчас в Китае применение 3D-печати и других автоматизированных решений несёт угрозу на высокотехнологичных фабриках сотням тысяч рабочих мест, многие из которых просуществовали менее десятилетия.

Американские производители смогут вернуть себе прежние позиции, но возникнет дефицит работников с навыками, необходимыми для запуска автоматизированных фабрик. И всё равно это изобилие рабочих мест появится лишь на время. Как только роботы начнут внедряться повсеместно, их текущее обслуживание и модернизация также будут автоматизированы. Людям придётся научиться жить в этих условиях.

Высокотехнологичная безработица

Эту проблему первым ясно сформулировал в далёком 1940 г. первопроходец кибернетики Норберт Винер, чьи работы побудили членов Администрации Эйзенхауэра задуматься, что будет после индустриализма. В 1966 г. власти Соединённых Штатов собрали первую и единственную сессию Национальной комиссии по технологиям, автоматизации и экономическому прогрессу, которая опубликовала шесть (по большей части проигнорированных) томов, где оценивается явление, которое позднее назовут «постиндустриальной экономикой».

Сегодня сотрудники Массачусетского технологического института Эрик Брайнджолфсон и Эндрю Макэфи возглавляют дискуссию о воздействии технологий на трудовую занятость в будущем — они называю это «великим рассогласованием». Их масштабное исследование показывает, не встречая разумных возражений, что технологический прогресс ликвидирует рабочие места и ставит рабочих массовой квалификации в положение ещё более худшее, чем они были до этого.

«Это большой парадокс нашего времени, — объяснил Брайнджолфсон в 2013 г. для журнала «Технологический обзор МТИ», — производительность бьёт рекорды, инновации внедряются с небывалой скоростью, и в то же время у нас падает показатель усреднённого дохода и уменьшается количество рабочих мест. Люди оказываются в хвосте событий, поскольку технологии совершенствуются настолько быстро, а наши профессиональные и организационные навыки не поспевают за ними».

При этом трудно представить себе это великое рассогласование, как простое непреднамеренное последствие цифровых технологий. Это не парадокс, но развитие промышленности приводит к вычёркиванию человека из уравнения ценности. Это большая новость: рост экономики не означает рост числа рабочих мест или благосостояния людей, живущих в ней.

«Я бы хотел ошибаться, — с растерянностью признаётся Макэфи в той же статье, — но когда появятся все эти технологии из научной фантастики, для чего нам будут нужны все эти люди?»

Когда технологии повышают производительность, у компании появляется предлог, чтобы сократить рабочие места и выплатить сэкономленные средства своим акционерам в виде дивидендов или обратного выкупа. Что могло бы быть потеряно на зарплатах, превращается обратно в капитал. Таки образом сокращается средний класс, а единственным способом получить прибыль остаётся пассивный возврат инвестиций.

Оказывается, что цифровые технологии попросту ускоряют движение к точке, когда мы станем свидетелями всех этих событий. Всё это до сих пор проходит мимо нашего внимания — мы заняты кодированием.



ПОХОЖИЕ ЗАПИСИ


© Gearmix 2013
Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта gearmix.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Comments are closed.