В последние годы на рынке бизнес-услуг все чаще можно услышать о таком понятии, как аутсорсинг персонала. Некоторые считают его новой модой, другие считают, что это реальная потребность современного бизнеса. Давайте разберемся вместе, что это такое и почему все больше компаний обращаются к такому способу организации рабочих процессов.
Что такое аутсорсинг персонала?
Аутсорсинг персонала – это процесс передачи функций управления и операционной деятельности компании стороннему сервис-провайдеру. Это значит, что компания может нанять эксперта или команду профессионалов для выполнения определенных задач или проектов, не имея необходимости набирать свой собственный персонал.
Такая модель работы позволяет сократить расходы на заработную плату, на обучение и развитие сотрудников, а также уменьшить затраты на офисное пространство и техническое оборудование. Кроме того, аутсорсинг персонала позволяет компаниям более гибко … Читать далее >>