Какие навыки будут востребованы работодателями в 2030 году
07.09.2016 10:27

Какие навыки будут востребованы работодателями в 2030 году

Источник перевод для gearmix ()

Директор Оксфордской программы по технологиям и занятости Майкл Осборн объединил свои усилия с обучающей компанией Pearson и инновационным фондом Nesta для партнёрства в исследованиях, обеспечивающих бизнес, правительства и специалистов в области образования новыми идеями и данными о необходимых в будущем квалификации и навыках работников.

AdobeStock_1000366801_banner_sm

Группа исследователей будет давать рекомендации относительно того, как изменения в системе образования, профессиональной подготовке и других требованиях к трудовым ресурсам в США и Великобритании могут повлиять на текущую кадровую работу, чтобы лучше готовить рабочие кадры завтрашнего дня.

В основе исследования лежат две передовые методики, которые раньше комбинировались достаточно редко:

  • Прогнозирование с участием узких специалистов, которые будут изучать тенденции, определяющие состояние рынка труда в будущем, как они будут взаимодействовать, и как это отразится на спросе на различные виды работ;
  • алгоритм машинного обучения, используемый в базе данных занятости Министерства труда США.

Благодаря этим инновационным методикам, исследователи будут иметь возможность прогнозировать вероятный спрос на различные навыки или их комбинации у работников в экономических условиях 2030 года.

«Я настроен весьма оптимистично, что через пятнадцать лет по-прежнему будет много хорошей работы, но понятно, что часто это потребует совмещения и углубления имеющихся навыков, что в настоящее время встречается редко, — сказал Осборн. — Для того, чтобы быть готовыми к этому, нам нужно лучше понимать, каким будет это сочетание навыков. Нам также нужно учиться — всем возрастным группам и на всех этапах — чтобы начать подготовку к такому будущему».

Он добавил: «Выходя за пределы последствий автоматизации для изучения более широкого набора глубоких тенденций, которые будут формировать спрос на навыки в 2030 году, а также путём сочетания экспертного прогнозирования с технологиями машинного обучения, мы сможем выявлять новые идеи, которые помогут  политикам и специалистам-практикам в их деятельности».

Исследователи собираются открыто представить полученные в ходе этого исследования результаты в целях установления диалога между специалистами в сфере образования, политиками и другими заинтересованными лицами, которые стремятся понять влияние технологических достижений на будущий рынок труда, а также, как реорганизовать систему образования, чтобы наилучшим образом готовить учащихся к работе завтрашнего дня.



ПОХОЖИЕ ЗАПИСИ


© Gearmix 2013
Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта gearmix.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Comments are closed.