Технологический сектор Китая растёт бурными темпами. Во многих компаниях-стартапах бизнес развивается так быстро, что они не успевают найти новых сотрудников, переваливая тяжёлое бремя дополнительной нагрузки на тех, кто уже работает.

«Темпы роста китайских интернет-компаний очень высокие, — сказал один из учредителей и генеральный директор компании Goopal  Цуй Мэн. — Я был в США, и конкуренция там не такая жёсткая, как в Китае».

Это приводит к тому, что многие сотрудники вынуждены постоянно работать сверхурочно, оставаться ночевать на своих рабочих местах, спать на раскладушках или даже на специально предусмотренных двухъярусных кроватях. Сотрудников даже поощряют жить в офисе в течение всей рабочей недели. Как правило, разрешается послеобеденный сон, а те, кто засиживается на работе до полуночи, остаются спать в офисе.

Фотограф Reuters Джейсон Ли имел возможность окунуться в эту обстановку, и вот что он увидел:

Подпись к изображению: В компаниях, чьи сотрудники часто вынуждены работать до поздней ночи, например, в BaishanCloud, специально предусмотрены двухъярусные кровати
for-companies-whose-employees-regularly-work-past-midnight-such-as-at-baishancloud-bunk-beds-are-provided-for-employees-to-crash-in-during-the-workweek

Подпись к изображениюНекоторые сотрудники RenRen Credit Management Co. спят на раскладушках прямо в офисе
some-employees-at-renren-credit-management-co-sleep-on-provided-camp-beds-in-their-office

Подпись к изображениюСотрудникам компании Goopal разрешается вздремнуть после обеда в рабочих креслах
employees-at-goopal-are-allowed-to-take-a-nap-in-their-seats-after-lunch

Подпись к изображениюПроводя большую часть времени в офисе, сотрудники RenRen Credit Management Co. привыкли ужинать после окончания работы глубоко за полночь
with-so-many-hours-in-the-office-meals-are-often-shared-between-coworkers-here-employees-of-renren-credit-management-co-drink-and-eat-after-finishing-work-past-midnight


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *